考公务员，三不限的岗位有哪些？

曲菜考试网将会带领大家了解三不限是指哪三不限，希望你可以从本文中找到答案。

考公务员，三不限的岗位有哪些？

考公务员，三不限的岗位有95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。

三不限，指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专），不限户籍的岗位。

不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。

扩展资料：

一、职位特点

三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历(大专)，不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了，所以报考公务员的概率多了，被录取的机会也多了。

这样的话的表明有更多的人报考机会也多了，竞争的力度也大点了，很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态，这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了，所以往往会看到这种情况。

二、公务员考试职位要求

公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。

参考资料来源：百度百科-公务员考试职位

参考资料来源：百度百科-三不限

三支一扶三不限什么意思

三支一扶三不限岗位一般指的是不限专业、不限学历（大专）、不限户籍的岗位。这类岗位限制条件少，报考人数多，竞争是很大的，不容易考。

虽然报考人数多，但打铁还需自身硬，即使招录人数再少，考生个人能力不足也是无法上岸的，如果考生本身实力够强，那么即使报考人数众多，也是不需要惧怕的。

三不限岗位虽然不限专业不限学历不限户籍，但是职位的含金量也不算低，在未来发展上来说，三不限职位也是值得报考的。对于应届毕业生，首选的肯定是限制应届毕业生报考的岗位，最好是应届+专业限制+户籍限制，其次是选专业限制的岗位。

大家在报名选择岗位时，可以用EXCEL表格查找功能进行搜索，对岗位进行筛选，有合适自己的专业就报考专业岗位，没有就按照专业大类报考。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶优势体现：

1、两年期满转事业编制，铁饭碗！

2、只有笔试没有面试，难度相对较低。

3、大专学历、专业只能报三不限的考生，考三支一扶成功的概率会高很多。

4、事业单位待遇，五险一金，年底奖金，该有的都有。

5、两年期满后，继续考公的话，可以用“四项目”身份定向报考，岗位竞争比不到1：10，入围分数低（简言之，考上了三支一扶，再考公务员就像1+1=2那么简单）。

6、免试入读成人本科，考研初试加10分，部分市直事业单位笔试每门加2分。

三不限的岗位是不是不好考呀？

建议就考虑职位本身，更喜欢哪个，觉得哪个可能更有前途就报考哪个。

三不限是指公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专），不限户籍的岗位。不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。

一般的公务员招考，都有明确的专业要求。除非说岗位没有很强的专业性，所以会有不限专业、不限学历等岗位存在。但如果岗位本身职责要求专业性，那么招录部门是不会把这样的岗位要求定位为不限专业的。因为第一，不符合人岗匹配原则。

第二，三不限岗位多了，也会加大考试成本。毕竟这些岗位最直接的特征就是，报的人多，考的人多。这样单个考试成本就会被提升，同时也给招录部门、组织部门等多个部门增加了工作压力。

简介：

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。