人力资源专业在职研究生分数线是多少?--清华大学非全日制研究生录取分数线是多少？

曲菜考试网带大家认识并深入了解在职研究生录取分数线，希望能帮你解决当下所遇到的难题。

人力资源专业在职研究生分数线是多少?

人力资源一直都是在职研究生报考热门专业，因其就业前景好，行业领域范围广，备受女性朋友的青睐。那么，人力资源专业在职研究生分数线是多少中国硕士研究生招生信息网的老师为大家介绍下。

人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，分数线全国统一，具体如下：

同等学力申硕是一种先入学后考试的形式，所以考试难度不大。申硕考试科目：外语和学科综合，满分为100分,60分及格，所以录取分数线为60分。

人力资源在职研不错的招生院校有中国社会科学院、中国人民大学、对外经济贸易大学等。大家可以根据自身兴趣爱好及职业发展选择适合自己的院校。

上述便是中国硕士研究生招生信息网介绍的，人力资源专业在职研究生分数线。如果您还想了解研究生报名条件等信息

考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

清华大学非全日制研究生录取分数线是多少？

目前越来越多的在职人员选择通过在职研究生来提升自己的能力，因此就有不少考生比较在意清华大学在职研究生录取分数线是多少。其实录取分数线就是复试分数线，因为参加非全日制研究生考试的考生都知道，需要在初试过后达到院校的复试分数线才能进入复试，不存在直接录取。

清华大学非全日制研究生往年复试分数线如下：金融368.50.90；应用统计350.50.90；法律硕士（非法学）360.50.90；社会工作360.50.90；体育345.50.180；应用心理360.50.180；新闻与传播300.50.80；建筑学380.50.90；工程310.50.80；城市规划390.50.90；风景园林300.40.80；公共卫生320.45.180；公共管理200.45.110，考生可以作为参考。

非全日制研究生需要经过初试复试后方可入学，报考条件是国家承认的大学本科毕业学历的人员、高职高专毕业学历后满2年或2年达到本科毕业生同等学力、已获硕士或博士学位的人员，管理类专业要求本科毕业后有3年工作经验、专科毕业后有5年工作经验、已获硕士或博士学位的有2年工作经验。

在职人员也可以选择同等学力申硕进行学习，清华大学也开设有法学、企业管理、物流管理、人力资源管理、会计学、心理学、文化创意在职研究生等，同等学力申硕，免试入学，完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试申请硕士学位。

考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：